Dietsmann

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Responsable Ressources Humaines

Localisation: Salies-du-Salat
Rotation: 11 mois/1 mois
Durée du contrat: CDI
Client: Groupe Dietsmann
Catégorie: Finances / Administration / RH
Pays: France
2023-07-12
Référence: D68-354

Missions-clés

  • Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique RH soigneusement définie par notre Groupe et supervisée par notre siège à Monaco.
  • Votre rôle central consistera à superviser et à coordonner de manière efficiente l'équipe RH France composée de cinq personnes, afin de garantir une efficacité optimale de nos activités en matière de RH.
  • Vous serez le conseiller privilégié des opérationnels, apportant votre expertise et vos connaissances approfondies dans tous les domaines clés des RH, y compris la législation sociale, la formation professionnelle, les rémunérations, et bien d'autres encore.
  • Vous veillerez à la bonne gestion administrative des dossiers du personnel. Cela implique de traiter avec précision les contrats de travail et leurs avenants, ainsi que de gérer les certificats et les documents officiels. Il s’agira également de suivre les visites médicales, les arrêts maladie et les accidents du travail.
  • Vous serez responsable de piloter le développement des ressources humaines au sein de notre entité Française. Cela inclut la mise en place de programmes de formation efficaces, le recrutement des talents et la mise en œuvre de stratégies de gestion de carrière.
  • Vous jouerez également un rôle crucial dans le maintien de relations sociales de qualité. Vous animerez les Instances Représentatives du Personnel, favoriserez un dialogue ouvert avec les organisations syndicales et participerez activement aux négociations collectives. Votre diplomatie, votre écoute attentive et votre capacité à résoudre les conflits contribueront à maintenir un environnement de travail harmonieux.
  • Vous serez responsable de contrôler de manière précise les éléments relatifs à l’administration de la paie.
  • Vous serez chargé(e) de traiter les dossiers disciplinaires dans le respect des procédures établies. Votre rigueur et votre sens de la justice assureront un traitement équitable de ces situations délicates, tout en préservant l'intégrité de notre entreprise.
  • Vous serez responsable d'assurer un reporting régulier et complet des activités RH à la Direction des Ressources Humaines du Groupe. Ce suivi détaillé permettra à la DRH de prendre des décisions éclairées et stratégiques, contribuant ainsi à l'amélioration continue de nos pratiques et à l'atteinte de nos objectifs en matière de RH.

Profil du candidat

  • Vous êtes titulaire d’un Master en ressources humaines, sciences du management, droit du travail, ou droit social.
  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience réussie à un poste de Responsable Ressources Humaines, idéalement dans un contexte multi sites et technique (industrie, énergie, chimie, transport…).
  • Vous faites preuve de diplomatie, d’empathie et d’écoute, ce qui vous permet de vous placer comme l’interlocuteur privilégié du management et des collaborateurs (techniciens, ingénieurs, fonctions support).
  • Votre pragmatisme et votre rigueur font de vous un excellent gestionnaire.
  • Votre aisance relationnelle vous permet d’évoluer avec assurance aussi bien dans des contextes internationaux que dans des environnements à taille humaine.
  • Anglais professionnel exigé.
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